RH & paie tunisienne

Logiciel de paie aux règles tunisiennes.

Le module RH de GestaPro, actif dès l'installation, calcule la paie selon les règles tunisiennes : brut, CNSS salariale, IRPP au barème annuel avec les déductions pour charges de famille, CSS, net à payer et charges patronales (CNSS patronale, accident du travail, TFP, FOPROLOS), au millime. Il gère aussi les salariés, les présences, les congés et les déclarations, et reprend les pointages d'une pointeuse ZKTeco.

Tableau RH de GestaPro : effectif, dernière paie, congés à traiter, coût employeur et échéances des déclarations

EN BREF

Logiciel de paie dans GestaPro : l'essentiel

Cotisations
CNSS salariale et patronale, accident du travail, TFP, FOPROLOS
Impôt
IRPP au barème annuel, par annualisation ou par régularisation
Contribution
CSS
Déductions
Frais professionnels, chef de famille, enfants, parents à charge
Taux
Datés et modifiables dans les paramètres RH
Déclarations
CNSS trimestrielle, récapitulatif mensuel, état annuel des salaires
Pointage
Pointeuses ZKTeco et compatibles, par fichier ou par passerelle

Comment GestaPro calcule-t-il un bulletin de paie ?

Tous les montants sont calculés en millimes. Les taux sont datés : un changement de taux s'applique à partir de sa date d'effet.

ÉtapeCalcul
BrutSalaire de base, mensuel ou horaire, moins les absences non payées, plus heures supplémentaires, primes et avantages
CNSS salarialeTaux du régime appliqué à l'assiette soumise
IRPPBarème annuel après frais professionnels et déductions pour charges de famille
CSSTaux et seuil d'exonération paramétrés
Net à payerNet après prêts, avances et ajustements
Charges patronalesCNSS patronale, accident du travail, TFP et FOPROLOS

Quelles déclarations GestaPro prépare-t-il ?

  • Déclaration CNSS trimestrielle : liste imprimable, CSV et fichier de télédéclaration
  • Récapitulatif mensuel des retenues et taxes : IRPP, CSS, TFP, FOPROLOS
  • État annuel des salaires en CSV et à l'impression
  • Ordre de virement des salaires en CSV et sortie de trésorerie des nets
  • Bulletins, journal de paie et récapitulatif comptable imprimables

Les déclarations se calculent sur les paies validées. Avant le premier dépôt, passez le fichier CNSS au contrôleur en ligne de la CNSS.

Comment reprendre les pointages d'une pointeuse ZKTeco ?

  1. Importez le fichier de la pointeuse (attlog.dat sur clé USB, export ZKTime ou BioTime, ou CSV), ou installez la passerelle locale qui envoie les pointages.
  2. Associez chaque badge à un salarié et définissez les horaires et les équipes.
  3. GestaPro calcule les retards, les départs anticipés, les heures supplémentaires et les absences, et liste les anomalies à corriger.
  4. Validez le mois : les heures sont reportées dans RH › Présences, prêtes pour la paie.

Comment sont gérés les congés et les présences ?

  • Demandes de congé validées, refusées ou annulées, avec droits annuels et jours fériés
  • Règles d'acquisition paramétrables : ancienneté, âge, plafond et report
  • Présences saisies ou importées, heures supplémentaires en trois catégories de majoration
  • Congés validés affichés dans le planning de l'équipe
  • Attestations de travail et de salaire, certificats de travail

FAQ

Questions fréquentes

Une autre question ? Nous vous montrons GestaPro avec vos propres cas, en démonstration.

Poser votre question
GestaPro calcule-t-il l'IRPP et la CSS ?

Oui. L'IRPP est calculé au barème annuel, après frais professionnels et déductions pour chef de famille, enfants et parents à charge ; la CSS est calculée avec son taux et son seuil d'exonération.

Peut-on modifier les taux de cotisation ?

Oui. Les taux de la CNSS, de l'accident du travail, de la TFP, du FOPROLOS et de la CSS sont datés et modifiables dans les paramètres RH.

GestaPro produit-il le fichier de déclaration CNSS ?

Oui. La déclaration trimestrielle est produite en liste imprimable, en CSV et en fichier de télédéclaration, à partir des paies validées.

Le module RH est-il inclus ?

Oui. Le module RH et paie est actif dès l'installation ; la pointeuse biométrique est un module complémentaire activable.

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